2019年，在格勤教育的發展史上注定會留下濃墨重彩的一筆。
為深入推動企業全國戰略性布局，做大做強“格勤”品牌，2019年上半年，格勤教育于合肥成立分公司。而這也是繼徐州后，格勤教育在長三角區域的又一大動作。
伴隨“江皖三城”的先后落子，長三角區域中小企業集群也將正式迎來“格勤時代”。
長三角區域一直素有“中國經濟發動機”之稱。作為我國民營經濟最為發達的區域，這里同樣聚集著中國32%的中小型企業。從改革開放初期的“蘇南模式”到“長三角一體化”戰略，在時代浪潮一浪更比一浪高的拍打下，當地的民營企業迅速劃出了一條涇渭分明的線。一邊是迅速更迭順利躋身世界500強，另一邊則是深陷“長不大”或“命不長”的怪圈難以自拔。
無裂變，不增長！是格勤教育創始人、G12理論體系奠基人李青東老師在2019年提出的中小企業發展關鍵詞。也是格勤教育明星課程《裂變式增長》的核心理念。而這些與長三角區域中小企業的發展需求竟不謀而合。
以運營系統建設為服務起點、專業企業培訓課程為載體、咨詢式服務深入企業內部，配合先進的企業管理工具，格勤教育通過精準定位中小企業發展中的“痛點 難點 堵點”，解密“產品 員工 用戶”增長三要素，建立有效的機制與科學管理系統，幫助掌舵者開啟裂變思維，打造增長團隊，實現長效增長。
成立6年，從北京獨家到擁有12家直營分公司，服務網絡覆蓋華北、華東、華中，客戶遍及家裝建材、食品加工、倉儲物流、酒店餐飲等數十個行業，擁有《裂變式增長》、《運營系統班》、《系統運營官》、《二梯隊孵化》及《股權戰略》等系列課程的專業性企業培訓咨詢公司，格勤教育正在用“簡單 時效 落地”證明自己的品牌價值與實力。
未來，格勤教育還將通過不斷優化課程體系，將豐富的企業操盤經驗復制到中國3000多萬家中小企業中去。也將始終堅持“實戰 系統 超值”的核心價值觀，不忘初心砥礪前行，爭做中國企業培訓咨詢至臻匠人。
