沸點日報網：眾所周知，前段時間國內娛樂圈可是被一件事吵的沸沸揚揚，原因就是很多明星的薪水實在是高的嚇人，要知道我們普通老百姓的年收入也就只能占到他們的百分之一都不到，這就讓很多人覺得廣電方面也是時候該出手整頓一下了。這不，說時遲那時快，廣電關于“限薪令”的具體辦法已經出臺了，目的也十分明確，那就是讓那些虛高的片酬都得到收斂，畢竟這樣的行為確實是要得到扼制了。

其實我們都聽說過“上有政策，下有對策”這句話，這不最近就有些許明星在以另一種方式獲取自己的利益，在他們眼里，這種“限薪令”貌似不怎么有用，因為他們希望在補償方面多拿點，這樣損失就小的多了。

從公開資料來看，近幾年明星的薪酬飛漲，已經成為行業(yè)頑疾，嚴重影響制片成本。根據領驥影視年報披露，鐘漢良主演《一路繁花相送》，2016年時片酬就達到5000萬元，單集片酬高達166萬元。而該片豆瓣評分4.5分，僅7000余人參與評論。

類似的例子不勝枚舉，根據新麗傳媒的招股說明書披露，2016年支付給天津欣喜相逢文化傳播有限公司（女主周迅方）的《如懿傳》劇組勞務費用為5350萬元，支付給東陽橫店連俊杰影視文化工作室（男主霍建華方）的勞務費用為5072萬元。這意味著僅兩位主演的公開片酬占總制作成本的比例接近35%。今年市場傳出“限薪令”后，有媒體報道，因參與綜藝節(jié)目《中餐廳》薪酬超標，趙薇、舒淇退回4000萬元。

其實我們國家在薪酬方面的規(guī)定也是比較嚴格的，就拿普通的節(jié)目來說，它也會綜合你節(jié)目播出的時間，你到場的明星嘉賓主要干的活來專門對你的片酬進行上報預算，而且對于明星的片酬也有規(guī)定，不得超過這個節(jié)目舉辦開支的40%，可見上面的規(guī)定還是比較合理的。

對于很多的電視劇，這種薪酬結構的科學化管理也有相應的規(guī)定，基本也都和節(jié)目類型的片酬比例差不多，但是有一點值得大家注意的是，有些人還是會隱藏自己的薪酬狀況，而上面的規(guī)定是說，只要查實了的話，廣電方面將會嚴格追究相關人的責任，嚴重的話可能會面臨暫定已經永久取消該劇的播出，這項舉措在某種程度上還是起到了一定的威懾作用。

其實作為理性的觀眾朋友們也都知道“限薪令”在某種程度上絕對是好事，畢竟只有演員的工資下去了，影片在制作上的投入才會更多，這樣才會出現更好的片子。像有些明星想要公司換種方式給他們匯款這件事，其實都是不妥的行為，畢竟這個行業(yè)要想更加健康的發(fā)展，對于他們來說這次整改就必須落實到位，也必須要讓每一位明星以及公司意識到這種規(guī)定絕對不能逾越。

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