2021年11月29日，第四屆中國國際進口博覽會的成功舉辦，讓世界的目光再度聚焦對外開放的中國，中央電視臺高端談話類節目《對話》特別就“見證開放新格局”主題制作特別節目，邀請沃爾沃汽車集團全球高級副總裁、沃爾沃汽車亞太區總裁兼CEO袁小林做客本期節目，與央視主持人陳偉鴻、業界領袖一起，暢談開放新格局下的跨國企業的變與不變。

沃爾沃汽車連續四年參加進博會

本次《對話》節目通過跨國企業與中國市場、競爭對手，合作伙伴，以及總部與中國分支這四組關系的變化，對于中國市場的變化，沃爾沃袁小林總裁感受頗深，在他看來“中國市場用一個關鍵詞描述，就是豐富。這既是對經濟總量和發展質量的概括，也指其中蘊含的多樣性、開放性和活力。”過去十年間，沃爾沃在中國獲超過5倍的銷量增長也正驗證了他的觀點，無論從質上還是量上沃爾沃都取得了長足的發展，也推動企業在全球范圍內進入歷史上最好的發展階段。

《對話》節目

對于跨國企業在中國市場的競爭壓力，袁小林認為，正因為中國市場的豐富性、多樣化、以及無限大的潛力，在這里所謂的競爭并不是零和博弈，只要聚焦消費者需求，堅持自身特色，就有巨大的發展潛力。面對競爭，沃爾沃一方面打造自身的體系能力，通過在中國設立亞太研發中心與電池、電機實驗室，進行全球電氣化前瞻技術研發的無壁壘創新。另一方面也聯合國內外各領域的優秀企業建立戰略合作伙伴關系進行能力升級。牢牢抓緊“遵循商業規律，利用好科技發展，充分滿足消費者需求”三個本質，保持著面對競爭時的淡定。

沃爾沃汽車亞太區總部大樓

在本次節目現場，嘉賓與主持人達成的另一項共識，就是人才越來越成為企業的核心競爭力之一。在繼續吸引真正優秀的中國年輕人方面，沃爾沃也有自己獨到之處。比如在企業文化和待遇方面，沃爾沃的男女員工都可以享受長達半年的帶薪產假。“以人為本”的企業文化讓沃爾沃滿足當今年輕人希望做事有價值；情感有共鳴；待遇能匹配的追求，同時也為沃爾沃不斷吸引志同道合的優秀合作伙伴。

沃爾沃男女員工都可以享受半年帶薪產假

中國數字化領域中的領先優勢也為跨國公司們打開了新天地。今天，沃爾沃在中國采購的比例已達到全球的1/3強，中國供應商總數超過1700家，袁小林表示“一大批中國本土伙伴通過和沃爾沃的合作，不斷壯大，并且因此從中國走向世界。我們一起實現了‘各美其美，美人之美，美美與共’的共同發展。”

一大批中國本土伙伴通過和沃爾沃合作不斷壯大，并且走向世界

中國發展與變革推動著世界經濟的發展，跨國企業在中國相互激蕩、相互碰撞，迎接著最好的時代，也堅持著自己的商業邏輯和底色。對于沃爾沃來說，這個底色就是“做一個追求安全、可持續，有個性化的方式，提供出行解決方案的公司，探索科學邊界，遵循商業規律，服務客戶，以人的基本需求為出發點，做所有的事情，服務全人類。”這是沃爾沃的精彩，也是中國力量在世界舞臺呈現出的精彩。